Hai sự kiện này đánh dấu việc Sunny Days Piano chính thức bước sang một giai đoạn phát triển mới, với định hướng rõ ràng hơn về chất lượng đào tạo, chuẩn hóa hệ thống và mở rộng bền vững.
ABRSM (Hiệp hội Âm nhạc Hoàng gia Anh) là tổ chức khảo thí âm nhạc uy tín hàng đầu thế giới, giữ vai trò chuẩn mực trong đào tạo và đánh giá năng lực âm nhạc. Trong khi đó, ThinkZone không chỉ đồng hành về vốn mà còn hỗ trợ Sunny Days Piano trong việc hoàn thiện mô hình kinh doanh, chiến lược tăng trưởng và kết nối hệ sinh thái.

Ông Chris Cobb - CEO của ABRSM đến thăm Sunny Days Piano - Một trong ba Trường Đối Tác chính thức của ABRSM tại Đông Nam Á
Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển kinh tế và mức sống, nhu cầu của người dân đã thay đổi rõ rệt: từ việc đáp ứng các nhu cầu vật chất cơ bản sang nhu cầu tinh thần, nghệ thuật và phát triển cá nhân.
Piano với tính phổ cập, giúp phát triển tư duy, sự tập trung và giải tỏa căng thẳng - ngày càng được nhiều gia đình và người học lựa chọn. Tuy nhiên, nhu cầu này không đồng nhất. Người học ngày càng đa dạng về độ tuổi, mục tiêu và điều kiện sống.
Bên cạnh đó, định hướng phát triển giáo dục của TP.HCM theo Quyết định số 192/QĐ-UBND cũng đặt ra mục tiêu đến năm 2030, mỗi học sinh biết chơi ít nhất một môn nghệ thuật, nhạc cụ. Điều này đòi hỏi các đơn vị đào tạo âm nhạc không chỉ mở rộng quy mô, mà còn phải chuẩn hóa chương trình và nâng cao chất lượng đào tạo.
Từ bối cảnh trên, Sunny Days Piano nhận thấy rằng một mô hình đào tạo chung khó có thể đáp ứng trọn vẹn các nhu cầu ngày càng phân hóa của người học.
Người trưởng thành và người đi làm cần sự linh hoạt, cá nhân hóa và trải nghiệm học tập phù hợp với nhịp sống bận rộn. Trong khi đó, trẻ em cần lộ trình bài bản, kỷ luật, có mục tiêu và chuẩn đầu ra rõ ràng để duy trì động lực học tập lâu dài.
Chính vì vậy, Sunny Days Piano quyết định tái cấu trúc thương hiệu và hệ sinh thái đào tạo thành hai mô hình riêng biệt, nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển dài hạn:

Hệ thống đào tạo Piano bài bản, chuyên biệt hóa
Việc tái cấu trúc này không chỉ đảm bảo toàn bộ quyền lợi của Học viên tại Sunny Days Piano và One Piano, mà còn đồng thời mở ra loạt chương trình mới như các buổi workshop cùng đại diện ABRSM tại Việt Nam, sự kiện biểu diễn, trải nghiệm thi đua và tích điểm trên ứng dụng học, dự kiến sớm triển khai thời gian tới.
Chỉ trong thời gian ngắn, hệ thống hiện sở hữu 8 chi nhánh tại các vị trí trung tâm TP.HCM, với hơn 280 nhân sự và đào tạo trên 7.000 Học viên. Về dài hạn, DAYONE ASIA đặt mục tiêu đưa One Piano và Sunny Days Piano trở thành mô hình đào tạo âm nhạc hàng đầu tại Việt Nam đến năm 2030, từng bước vươn ra khu vực Đông Nam Á, đồng thời đóng góp tích cực cho sự phát triển của giáo dục âm nhạc trong nước nói riêng và khu vực nói chung.